経営者は話し続けろ

「当たり前の話を何度もしたり、言ったことが伝わっていないことがあります。

一度言ったのに、忘れられてしまったりします。

もう一度伝えるのは失礼にならないかと考えてしまったり、

うるさくなってしまわないかと心配しています。」

とてもわかります。

社員チームメンバーから

半年一年前に行っていたことを改めて聞かれたり

責められたり。

経営者というものは

そういうものです。

メンバーとのコミュニケーションは重要。

しかし、好かれる必要はありません。

チームメンバーの成長フェーズによって

今あなたの形成するコミュニティに賛同したり

卒業したり。

企業では入退職もありますが

それも良いも悪いも有りません。

その時に必要な出来事が起き

必要な時に必要な人が現れます。

そう、あなたが自分のミッション

ビジョン、あなたの価値観を発信する限り。

自分のミッションを語り続け

それに賛同してくれるメンバーで

チームを構成して行きます。

そしてそのチームメンバーは

自分の掲げたミッションに乗っかってきてくれた貴重な仲間。

だから、ずっとあなたは語り続け

この船がどこに向かうのかを語り続ける必要があります。

Apple創業者

スティーブ・ジョブズ氏も言っています。

経営者は壊れたスピーカーのように

語り続けること。

伝わっていない限りは

話していないのと同じなのです。

今、有名な大企業の経営者でさえ

唱え続けることの大切さを語っています。

起業家として、壊れたレコードと同じように

語り続けることができるかどうか。

あなたの経営者としての

強い想いにかかっています。