2020.01.25 04:39メールマガジン解除OKのマインドセットずるい事をする人は私の周りからは去ってくれブロックしてくださいね。と発信をしたことがあります。その時に「責められているような感覚になりました。ブロックします。」と返信をいただいたことがあります。そう、せっかくメールマガジンやブログ、LINE@などの媒体にご登録をいただいたのですか...
2020.01.22 01:50理想のCFOについて 税理士 経理会社経営においてCFOの存在は必須事項。経営者にとって必要な動きは攻め。信頼関係を構築したり人とのつながりを作ったり新しい施策を考案したり時代を読んだり。人前でお話ししたりすることももちろん。攻めの動きが主となります。会社経営をすると守りの動きも大事。しかし、社長の仕事はマーケテ...
2020.01.21 00:57SMALL GIANTS AWARD2020Forbes主催 経営者としてsmall giants awardにご招待いただき参加させていただきました。年商100億円に満たない小さな会社が世界に与えるインパクトを目の当たりにしました。アメリカンエクスプレスが中小企業の支援をして開かれているイベント。こういった会社のPR活動...
2020.01.19 02:00ラグビー初観戦ラグビー初観戦🏉 🌍🌎🌏ラグビーワールドカップの盛り上がりは記憶に新しいですね！金持ち父さん貧乏父さん著者ロバートキヨサキ氏も来日の際にはラグビー観戦をしていらっしゃいました。戦略的な経営者の多くもスポーツ経験者。スポーツ経験者のマインドセットでビジネスを行うことができれ...
2020.01.17 05:39便利になった時代の弊害か？頭を使わなくなった現代。場所を明確に連絡せよ。iPhoneなどのスマートフォンが発達して人間の脳がていかしてしまっていふのではないかというシーン。待ち合わせをする際昔だったら、「〇〇駅の〇〇の前に〇〇時」というように時間や場所が明確にわかるように相手の方に伝えていたと思います。現代は、〇〇時に〇〇そして皆、Googleマップ...
2020.01.13 01:51社員・チームメンバーに代わりにセミナーに参加して欲しいけど忙しい経営者。行きたいセミナーもたくさん。しかし、経営者の仕事はたくさん。信頼を積む作業。社員、チームメンバーのために案件創出のために、信頼構築、人脈構築、色々な会合に顔を出したり、実務的にもメンバーに知れず走り回っていますね。中小企業経営者は特に。と言うか、ほとんどの社長が頑張...
2020.01.10 00:48独立起業で失敗する人の悲しい現実筋を通さない人は応援されません。独立起業を目指す人にアドバイスです。このような人は長期的に応援されませんので統計データのように廃業してしまいます。中小企業庁の調べでは廃業理由のNo. 1が販売不振。セールスができなくなってしまいますしそもそもセールスのためには認知→好感→信頼→購...
2020.01.09 04:21虚偽の報告をするチームメンバーへの究極の質問コンサルティング活動をしていて社員チームメンバーを持った経営者の方からの相談。社員チームメンバーに特定の業務を担当してもらうことがあります。税理士や社労士の窓口になってもらったり取引先との連絡窓口になってもらったり、その人の得意領域と判断して役割分担をしてきました。しかし、どうも...
2020.01.07 11:15仲間にしてはいけない人の特徴最初、出会った時は「〇〇さんのミッションに共感しました。」「〇〇さんのことが好きです！」「〇〇さんのお手伝いをさせてください。」とても貢献してくれているようでこちらとしては「この人に何か仕事を任せたいな」と思う人っていますよね。しかし、距離が近くなって任せてみたこともだんだんと言...
2020.01.06 06:43縁故関係にするかそれ以外の人に相談するか会社の手続き等で個人情報を集めたり渡さなければならないことってありますよね。税理士、社労士保険関係も、縁故関係で選んだり中小企業であれば、友人などの近しい存在で担当者を付けたり。その時にその人、信用できるかなって考えてしまうような人が担当だったら要注意。マイナンバーなどの個人情報...
2020.01.05 03:42試してくるやつは切れいませんか？自分の役割を全うせず・自分はこれだけやっているから認めて欲しいとか・自分の専門知識や、置かれた役割で、自分の有利なように話を進めて他の人に損を与える人。自分の存在を認めてもらいたいからあえて重要事項を期限ギリギリに伝えたりして「自分はわるくない」のような態度で、組織全...
2020.01.04 02:11私の会社、全員独立しました。これ、快挙だと思っています。コンサルタントとして、担当した企業の売り上げを上げること、会社の仕組みを整えること、社員一人一人の自己実現を支援すること。それが私の役目。我が社がそれができていなければ他の会社を支援することってできると思いますか？自分で経営をしたことがないのに人を雇っ...