長期的に持続繁栄する起業家の特徴 感謝を伝えられるかどうか


人に感謝を伝えられるかって
その人の人柄を現すと思っています。

今の自分のいろんなことって
本当にたくさんの人が関わっていますよね。

過去にあの人があんな事を言ってくれたから。
(恩師の言葉のようなもの。)

過去にあの人が
あの人とつないでくれたから。
あの人と出会わせてくれたから。

機会を提供してくれたから。
アドバイスをくれたから。

人生が豊かになりました。

人間関係はバランス。


価値と価値の交換ですから
お返しをしたり、場合によってはお金を払ったり。

すぐにできることとしたら
今はSNSやブログなどの媒体もありますから、その人をT-UPして紹介したり。

そんなことで感謝を伝えることもできます。

でも、自分だけ
自分の力だけで生きているって
プライドの高い人っていますよね。

そのような人って
最初は良い印象だなと思っても、
距離が近くなると後からわかってしまいます。

そんな人、一緒にいて我慢ならない。
私は自然と離れていきます。

会社組織で言うならば
周りの人から愛想を尽かされてしまうのですね。

長期的に継続する企業が
なぜ日本が世界ナンバーワンなのかって
100年以上続いている企業の共通点に神棚が飾ってあるとか。

ご先祖様に手を合わせるとか。
人の気持ちをわかってあげられたり
察することができたり。

世界中色々な国や文化、人に触れ
海外を飛び回って感じること、

この国の良さは
ホスピタリティ
感謝の文化だと思っています。


しかし、今現代は
こういった人も少なくなってきているように感じます。

活躍しているように見える人も
実際は、、、

なんてこともあります。



小さな世界でまとまりますし
長期的に応援されませんよね。


ですから、
あなたのできる感謝。

そして恩を受けた方への恩返し。
自分だけの私利私欲で生きるのか、

共存共栄
共創して生きるのか。



選択はあなた次第ですが、
私は人に恵まれていることを実感しています。


私は、日々感謝して
日々精進して日々躍進します。

みんなが勝てるように生きていきます。

世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。

私の活動理念です。

今、子どもたちが夢を持たなくなっています。

それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。

未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい!
だから私は発信し続けます。

争う競争ではなく共創
みんなで手を取り合い、一緒に"共創"

Co Creation (コクリエーション)

ONE FOR ALL 
ALL FOR ONE
ALL WIN

1人がみんなのために
みんなが1人のために
全員で勝つ!

MAKE WORLD HAPPY
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あなたに出会えて良かったと心から仰っていただける生き方をする

石塚洋輔 YOSUKE ISHIZUKA

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