2020.01.22 01:50理想のCFOについて 税理士 経理会社経営においてCFOの存在は必須事項。経営者にとって必要な動きは攻め。信頼関係を構築したり人とのつながりを作ったり新しい施策を考案したり時代を読んだり。人前でお話ししたりすることももちろん。攻めの動きが主となります。会社経営をすると守りの動きも大事。しかし、社長の仕事はマーケテ...
2020.01.17 05:39便利になった時代の弊害か？頭を使わなくなった現代。場所を明確に連絡せよ。iPhoneなどのスマートフォンが発達して人間の脳がていかしてしまっていふのではないかというシーン。待ち合わせをする際昔だったら、「〇〇駅の〇〇の前に〇〇時」というように時間や場所が明確にわかるように相手の方に伝えていたと思います。現代は、〇〇時に〇〇そして皆、Googleマップ...
2020.01.04 02:11私の会社、全員独立しました。これ、快挙だと思っています。コンサルタントとして、担当した企業の売り上げを上げること、会社の仕組みを整えること、社員一人一人の自己実現を支援すること。それが私の役目。我が社がそれができていなければ他の会社を支援することってできると思いますか？自分で経営をしたことがないのに人を雇っ...
2019.11.02 07:03採用のヒント 長期的に活躍する人の選び方〇〇先生を応援しています。どこまでもついて行きます！って応援してくれる人中にはいます。しかし、あなたの弱い部分を補完し応援しているふりをして、とるべきものだけとって行く人もいます。要注意です。あなたがどんな美しい経営理念を掲げていたとしてもあなたが力があることを見抜き近寄ってきま...
2019.07.21 22:22良いこと見つけて褒めるのウソ人は褒めることで伸びると聞きたくさん人の良いところを見て褒めるようにしました。しかし、本当の意味で褒めていなければそれは良い関係にはなりません。良いところを見つけて褒めるのが良いとセミナーで学んできたからあえて言っているなと、言われた相手も次第にわかってきますし言った側も違和感を...
2019.07.02 23:15会社が成長しない経営者の特徴「友人知人に仕事を任せています。しかし、一向に進捗することがなく、逆に自分の稼働時間を取られてしまい、会社の生産性としてはマイナスです。どうしたら良いでしょうか。」個人事業主中小企業経営者に多いご質問です。例えば配偶者に手伝ってもらっていたり家族に手伝ってもらっていたり。縁があっ...
2019.07.01 23:05社内での評価が社外にも影響する経営者からの質問「現場の社員がお菓子を食べながら作業をしているこれって自分の会社がなめられているってことですか？とご質問をいただきました。」お菓子を食べながらの作業は自由ですなどとルールを設定しているならOKですがこちらの場合はNOのどが痛くて飴を舐める必要がある人ももちろんいる...
2019.03.17 12:44雇ってはいけない人の特徴コンサルティング活動をしていて質問をいただきました。「石塚さんは介護福祉事業でも日本一の表彰を受賞し日本一のマーケティング企業からベストオブマーケッターとして表彰をされたり、注目をしています。人を雇用するビジネスを経営したりたくさんの企業さんをコンサルティングしているとのことで人...
2019.03.16 01:24あなたの仲間が本物かどうかを見極める方法本物の仲間かどうか出会ってすぐにわかったら良いですよね。しかし、一緒に仕事をしたり男女間でも夫婦関係でも一緒になってみないとわからないことがあったりします。だからみんな・最初は良かったのに。・悩まなくて良いところで悩む。・軋轢が生まれる。・コミュニケーションが取れなくなる。・見て...
2019.03.14 08:47会社にとって害となる人物の特徴とは経営者の方よりご相談をいただきました。「人を雇用させていただく事業を経営しています。経営理念を策定したはずなのに心労するような人に出くわしてしまいます。いつも会社を辞める人には特長があり決まってパターンがあります。言っても伝わらないし平気で嘘をつくし言ったことを忘れてしまう。問題...
2019.03.12 13:34だから成功しない 成功するために必要なマインドセット成功しない人の共通点にやってもらったことを忘れるということがあります。事実、人間は自分が人にしてもらったことの35倍も、人にしてあげたことを覚えているようです。※アメリカのトラフィモウ博士の400名の学生に対して行った調査結果より残念な人の特徴に人にしてもらったことを忘れるという...
2019.02.24 20:30経営者が知っておくべき情報発信をすることのメリットとは毎日情報発信をしていると不思議な現象が起こります。「今日の記事！自分のために書いてくれたんですか？とても刺さりました！」複数の方からメッセージを頂くことがあります。とても興味深い出来事ですよね。１つの文章から複数の人がなんらかの気づきを得てくださっています。成長過程の方からは「自...