どんな環境に所属するかが成功の分かれ道

今日は大阪から東京へ!


大阪でエスカレーターに乗る時って

反対側に乗るのは知っていましたか?

これは大阪万博の影響で今もずっと習慣化されているとのことです。


世界の常識は日本の非常識であるということも

知っていると、いろんな方の思考や文化の違いに対応できそうですね!


私もまだまだ勉強中で知らないこともたくさんありますが

生きてきた背景や、思考の違い

男女の違いでも

何が良いも悪いもなくて

その人にとってはそれが快適であり当たり前ということはたくさんあるということです。


だから、価値観を発信することって

大切なんですね。


極論言えば


上に登るために人を押しつぶす!

何をやっても良い!

人のものは自分のものにしても良い!

という環境があったら

苦しくなってしまう人がたくさんいますよね!


しかし、それが当たり前の環境にいれば

それが当たり前なのです。


だから、どんな環境にいるかって

非常に大切なのですね。


そして、自分で自分の価値観を発信することもとっても大切なのですね。

世界のGoogle社が”一番生産性が高いチーム”を実験した

「プロジェクトアリストテレス」という実験が非常に有名です。


ある人種だけをまとめたチーム?

ある国の人だけをまとめたチーム?

ある性別だけをまとめたチーム?


どんなチームが一番生産性が高かったと思いますか?


一番生産性が高かったチームは

安心して活動できる環境

を作っていたチーム!


ということでした。


特に意識をするわけではなく

安心して活動できる環境。


それこそが

一番生産性が高いのだということがわかりました。


私の主催する経営コミュニティ

ワールドクラスストラテジーでは

安心して活動できる環境があって良かった!


とか


良い仲間と出会うことができました!


とか


相談できる仲間と出会えてよかった!


とか


とにかく導いてくれてありがとうございましたって

おっしゃっていただけるメンバーさんがほとんど!


私の強みも同じ。


私の周りの人が豊かになり

私を介して繋がり

自然と結果を残していく。


まるで歩くパワースポットみたいな感じ☆*:.。. o(≧▽≦)o .。.:*☆


あなたはどんな環境に所属しますか?

あなたに出会えて良かったと心から仰っていただける生き方をする

石塚洋輔 YOSUKE ISHIZUKA

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