パパママ経営者の悩み 大企業も取り組みたいワークスタイル
お母さんの経営者さんの悩み
ビジネスをするときに
子どもを一緒に連れて行けないという悩みです。
私の経営する会社では
子どもを会社に連れてくることをOKとしています。
南米コロンビアの友人から聞きました。
海外では、子どもを会社に連れてくることは当たり前。
なぜなら、子どものうちからお父さんお母さんのかっこいい背中を見せられるから。
ここ日本の場合、
お休みの日のお父さんお母さんのことしか見ていません。
だから子どもは
「お父さん、お母さんのビジネスがなんだかわからない」
と言います。
大人の疲れた姿しか見ていなければ
「大人になりたくない！」
という子どもの気持ちは理解できますよね。
お父さん、お母さんのビジネスしているところを見てもらったら子どもたちが変化します。
「パパ！ママのようになりたい！パパママかっこいい！！！」
このようになったら良いですよね！
実際に私の経営する会社や
経営者コミュニティWORLD CLASS STRATEGYのメンバーには遠慮なく連れて来てくれと言っています。
コミュニティのトップである私が
未来の子どもたちにかっこいい背中見せる！
と発信しているので
価値観のわかっているメンバーしかいません。
どんなことが起きようと
それも必要な出来事だと全員がサポートします。
ALL FOR ONEONE FOR ALL
みんなが一人のために
一人がみんなのために
ラグビーからできた言葉ですが
私はこの言葉が好きです。
子どもを持つお父さんお母さんが
制限なく自由に活動ができる社会環境がさらに進んだら
優秀な人がもっと社会に出て行きやすいですよね。
WORLD CLASS STRATEGYには
多くのパパママ起業家が参加して来ました。
海外在住者、パパママ起業家
自由なライフスタイルで社会に貢献する生き方。
さらに加速してご支援したいと思っています。
全国各地、世界各地にいる
優秀な方が価値を提供できるようになる。
これは大企業も取り組みたい内容です。
その働き方を確立していくことで
その活動自体が、広く社会に貢献できることになるから。
世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。
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